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中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會2022年
招聘工作人員公告(第2號)

2022年11月21日17:54    
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中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),在民政部登記注冊,由國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室主管,具有獨(dú)立法人地位的全國性公募4A級基金會。中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會聚焦網(wǎng)絡(luò)公益事業(yè)發(fā)展,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)大局,向海內(nèi)外廣泛募捐資金,匯聚廣大社會力量,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)與治理、網(wǎng)絡(luò)安全、信息化與全球互聯(lián)網(wǎng)治理等,致力于讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果惠及億萬人民群眾。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會北京地區(qū)工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位數(shù)量

項(xiàng)目業(yè)務(wù)崗(專項(xiàng)基金管理與鄉(xiāng)村振興方向)專職工作人員1名

二、主要崗位職責(zé)及任職資格

(一)主要崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)或協(xié)助撰寫項(xiàng)目管理(含專項(xiàng)基金管理)的相關(guān)文件、制度和報告;

2.負(fù)責(zé)或參與整理與崗位業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的政策、動態(tài),組織實(shí)施相關(guān)課題研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

3.制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和年度預(yù)算;

4.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程運(yùn)營管理;

5.有效開展項(xiàng)目風(fēng)險防控,確保項(xiàng)目執(zhí)行過程合法合規(guī);

6.參與公益產(chǎn)品及市場開發(fā),積極拓展和維護(hù)各方合作關(guān)系;

7.完成上級交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.熱愛并志愿從事公益事業(yè);

2.認(rèn)同中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會公益理念和價值觀;

3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)或公共管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4.具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)公益行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作模式、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律、行業(yè)發(fā)展趨勢;

5.有項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施及風(fēng)控管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

6.具有良好的文案功底和較高的寫作水平;

7.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和執(zhí)行能力,能夠協(xié)調(diào)各方共同完成工作任務(wù);

8.可不定期出差;

9.積極坦誠,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識。

有下列情形之一的人員,不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰的;

曾被開除黨籍的;

曾被開除公職的;

曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

受處分期間或者未滿影響期限的;

在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

尚在試用期的公務(wù)員;

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為社會組織工作人員的其他情形。

三、工作步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

2022年11月28日17時前,報考者將個人簡歷投遞至工作郵箱renl@cidf.net,郵件標(biāo)題格式要求:“2022項(xiàng)目業(yè)務(wù)崗-姓名-手機(jī)號-聯(lián)系郵箱”。

(二)資格初審和考試

對報名人員進(jìn)行資格初審,初審合格者參加考試??荚嚥捎霉P試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要測試基本知識和運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力,面試主要測試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。

(三)聘用

綜合考慮考試成績、個人情況、體檢結(jié)果及崗位匹配度等因素?fù)駜?yōu)確定聘用人員,并按照相關(guān)要求進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會

2022年11月21日



(責(zé)編:孫凱佳、黃瑾)